Co sprawia, że jedni z nas, aby czuć się spełnionymi i szczęśliwymi potrzebują skakać na
spadochronie, jechać na safari lub szaleć w klubach do białego rana? Co z kolei powoduje, że
inni czerpią satysfakcję z życia rodzinnego, czytania poezji lub słuchania spokojnej muzyki?
Na pewno wynika to z naszych wrodzonych temperamentów i ciągle kształtujących się
osobowości czy charakterów. Ale czy tylko to tłumaczy motywy, które pchają nas do
działania lub powstrzymują nas przed nim?
Weźmy dla przykładu dwie całkowicie różne osoby. Jedna z nich ma: wykształcenie,
pochodzenie, zdolności i zdrowie. I nic w życiu nie udaje jej się osiągnąć. Z kolei druga osoba
nie ma nic z tych przymiotów albo tylko jedną i osiąga wręcz nieprawdopodobne rezultaty.
Otóż okazuje się , że jakość naszego życia nie ma nic wspólnego z naszymi możliwościami. To,
co ludzie są w stanie osiągnąć jest absolutnie niewiarygodne. Jednak, nasz potencjał nie jest
równy osiąganym efektom. Aby coś w życiu osiągnąć, aby wznieść się wysoko ponad
przeciętność i spojrzeć na świat z całkiem nowej perspektywy, trzeba zacząć inaczej
postępować, zacząć inaczej działać. Zatem, co i jak robić, aby osiągnąć sukces, aby swój
wewnętrzny potencjał pobudzić do działania i zamiast stresu generować długoterminowy
sukces. Jak działać, żeby obudzić w sobie wewnętrzną motywację, a poprzez to wywierać
pozytywny wpływ na innych ludzi? Jak wpływać na swoich podwładnych, aby obudzić w nich
ich własną, wewnętrzną motywację? Jak ich motywować, jak osiągać cele swoje i
organizacji?
Otóż nie można nic osiągnąć, jeżeli drzemiącego w nas potencjału nie zaprzęgnie się do
pracy. Innymi słowy jeżeli chcemy osiągnąć jakikolwiek sukces, jeżeli chcemy wygenerować
jakiekolwiek efekty musimy zacząć: Działać. Być w akcji .Tworzyć. Tę siłę do działania ma w
sobie każdy człowiek. Jest naturalną częścią ludzkiego ja. Nie można nic osiągnąć, czy to w
zakresie tego, czego pożądamy, jak i tego, czego pragniemy uniknąć, bez działania. Jest
nawet taka anegdota o człowieku, który nic nie robił i marzył, że pewnego dnia wygra milion
w lotto. Jego kolega zapytał się go „a grasz?”. Odpowiedź była odmowna. Podobnie jest na
każdym obszarze naszej rzeczywistości: bez działania, bez podejmowania akcji, baz
angażowania się, nie ma mowy o efektach, w tym także i tych przez nas pożądanych. Zatem
tylko dzięki działaniu osiągamy rezultaty.Nie wystarczą same oczekiwania, wytyczone cele,
marzenia, pobożne życzenia. Nie wystarczy samo martwienie się, przejmowanie ani
angażowanie mentalne. Większość ludzi myśli, że sukces jest czymś na kształt nagłego
wydarzenia. Sukces jest rezultatem codziennej pracy i robieniem małych kroków. Robienia
codziennie tego samego i wznoszenia się na coraz wyższy poziom. I ta sama zasada odnosi
się także do porażki. Porażka też nie następuje od razu. Nie jest wynikiem nagłego zawalania
się wszystkiego. Ogromny blok lodu odrywa się od lodowca pod wpływem trwającego
dziesięciolecia efektu cieplarnianego. Choroba naszych bliskich jest efektem dziesiątek lat
zaniedbań na kilku obszarach ich życia.
Zwolnienie z pracy jest efektem nieodpowiednich działań lub budowanie niewłaściwych
relacji ze strony pracownika. Wynalazek żarówki czy silnika jest efektem codziennego trudu,
czasami zespołów ludzi. Nasza siła przychodzi z koncentracji i podejmowania codziennych
działań, po to, aby wciąż usprawniać, polepszać i rozwijać. Jeżeli pracujemy nad czymś i
1
usprawniamy to 1% każdego dnia, to jaka będzie różnica w ciągu roku? Przez małą zmianę,
codzienny mały rozwój, zmieniamy całkowicie jakość naszego życia. Wielu z nas nie
koncentruje siły swojego życia na zmianach i ciągłym polepszaniu jego jakości. Większość
czasu spędzamy natomiast na zastanawianiu się:
Dlaczego to mi nie wychodzi, nie udaje się?
Kiedy wreszcie coś się zmieni?
To, na czy się koncentrujemy, to właśnie manifestujemy, to objawia się w naszych
zachowaniach i to przyciągamy. To, co kieruje naszymi działaniami to pragnienie albo
desperacja. Każdy z nas ma podświadomy wizerunek siebie i tego, na co zasługuje. To, co
zmienia twoje życie to nie uczenie się coraz większej ilości rzeczy. To, co je zmienia to
podjęcie decyzji i użycie siły wewnętrznej do podjęcia działań.Czy każde działanie ma sens?
Oczywiscie, że nie. Obserwuj swoje kroki, a w razie potrzeby modyfikuj działania. Stosowaną
przez ludzi sukcesu formułą jest:
1. Wiedz, jaki efekt, cel chcesz osiągnąć. 2. Zacznij coś robić w tym kierunku. 3. Obserwuj, co
dają Ci te działania. 4. Zmieniaj kierunek, jeżeli to, co robisz nie działa.
Zatem tajemnica tkwi w działaniu. Pozostaje jednak najważniejszy problem: jak zacząć
działać, jeżeli brak jest motywacji do działania. I tu właśnie wchodzimy na obszar motywacji.
Ktoś kiedyś powiedział jednemu ze znanych autorytetów w dziedzinie motywacji: „Wiesz ty
odnosisz te sukcesy, bo jesteś zmotywowany, a ja jestem po prostu leniwy”. Odpowiedź była
prosta: „Nie jesteś leniwy, masz po prostu cele, które nie mają siły”. Czyli trzeba mieć cele,
które napędzają. Cele, poza którymi jest siła. Jak zatem rozbudzić tę siłę w sobie samym i w
innych ludziach? Narzędzia i techniki poznasz na naszych szkoleniach z Motywacji...i więcej na
Motywacja do działania i sukcesu
Motywacja do działania i sukcesu
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz